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Abandonaron a una beba en una bolsa y con una tapa en la boca

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Una beba recién nacida fue abandonada por su madre en el patio de una casa vecina dentro de una bolsa de supermercado con papel higiénico y una tapa de shampoo en la boca, aunque la rescataron y se recuperaba en un hospital. 

 

El hecho ocurrió el pasado domingo, en una casa ubicada en el cruce de las calles Timbó y Coty, en la localidad correntina de Mercedes. 

 

"La pequeña nació a término; está estable, bien, con oxígeno, despierta y sin lesiones óseas. Tuvo sufrimiento neonatal, pero estamos ante un nuevo milagro de Dios", señaló Silvia Bonassies, directora del Hospital Llano, de la capital provincial.

 

Según precisó, "es una beba de término y pesa aproximadamente dos kilos", que ahora "está en una incubadora, recibe oxígeno por halo y está estable". 

 

Por su parte, la dueña de la casa donde fue abandonada informó a la policía que escuchó ruidos extraños en el patio del fondo de su vivienda y al salir encontró una bolsa de supermercado que tenía adentro una beba envuelta en una frazada, por lo que de inmediato dio aviso a la comisaría. La mujer contó que la beba tenía papel higiénico y una tapa de plástico de shampoo en la boca. 

 

La policía, luego de trasladar a la recién nacida hasta el Hospital de Niños, detuvo a la madre de la criatura, que vive en la casa lindera. 

 

La joven, de 22 años, dio a luz en la vivienda y luego arrojó la bolsa con la beba al patio de su vecina por un muro perimetral de unos dos metros de altura. Ahora, se encuentra detenida en una sala del hospital Las Mercedes, a disposición del fiscal de instrucción Enrique Deniri.

 

 

Barrios de Pie comenzó la jornada de protesta con ollas populares en la Ciudad

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De la jornada de protesta también participa la Confederación de Trabajadores de la Economía Popular (CTEP),


Las ollas populares continuarán instalándose a partir de las 12 y en forma simultánea en otras esquinas porteñas.

Los puntos de la protesta serán, entre otros, Plaza Flores, Plaza Constitución y la sede del Ministerio de Educación porteño, ubicado en Paseo Colón 255.

La jornada finalizará a las 20 con una marcha hacia el Congreso de la Nación.

El reclamo se realiza "con el objetivo de visibilizar el hambre en la Capital Federal y todas las personas que comen en las calles de Buenos Aires y están en condición de calle, es decir sin vivienda", explicaron los organizadores de la protesta.

Tucuman: trabajadores del Ingenio Ledesma mantiene cortada la ruta nacional 34

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Obreros del Ingenio Ledesma continúan por cuarto día consecutivo el corte de la ruta nacional 34 a la altura de Libertador General San Martín en reclamo de mejoras salariales y laborales, luego que el sindicato decidiera no acatar la conciliación obligatoria que dictó el gobierno provincial el pasado viernes.

 

Personal de la Seccional 11 de Libertador General San Martín informó que el piquete está ubicado en el acceso sur de esa ciudad y es protagonizado por un grupo de trabajadores de la empresa azucarera que desde el jueves está apostado en el lugar, tras una represión policial que dejó varios heridos.

 

El corte de la ruta 34 (en ambos sentidos) se interrumpe “cada hora u hora y media para liberar el tránsito vehicular”, precisó una fuente consultada por Télam.

 

El corte de ruta se debe a que el jueves último, en el marco del inicio de un paro por tiempo indeterminado en rechazo al porcentaje de aumento salarial ofrecido por la empresa, los trabajadores de Ledesma fueron reprimidos con gases y postas de goma resultando unas 80 personas afectadas.

 

El intento conciliatorio del gobierno provincial y su cartera laboral surgió después de esa represión y el rechazo del gremio una nueva propuesta salarial por considerada insuficiente.

 

“Estamos esperanzados en destrabar el conflicto y que la gente que hoy está expectante y al costado de la ruta pueda volver a sus casas y retornar a sus trabajos”, dijo a Telam el titular del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (Soeail), Rafael Vargas.

 

“Lo que queremos es trabajar, pero cuando vemos que el salario que buscamos sigue siendo en el norte uno de los salarios más bajos en relación a esta actividad, tenemos fundamentos para reclamar”, añadió.

 

La empresa Ledesma ofrece 15.700 pesos de tira final a los trabajadores, lo que fue rechazado por el sindicado al comparar un acuerdo salarial similar que hubo en Salta.

 

“La empresa ha venido constantemente aduciendo problemas de crisis. Ahora pedimos lo mismo a lo que se arribó en el ingenio San Isidro (la tira salarial acordada fue de 16.363 pesos) para que podamos estar equiparados a nivel regional”, añadió.

 

La postura de los trabajadores azucareros es firme, y “no se va a levantar la medida hasta que no haya arreglo con la patronal”, informó ayer el Soeail a través de las redes sociales, al tiempo que lamentó que no se pudiera alcanzar un acuerdo en el marco de la conciliación obligatoria convocada el viernes por el gobierno provincial.

 

En tanto, los dirigentes gremiales detallaron que según lo planteado por las autoridades del ministerio de Trabajo de la provincia, “las reuniones recién se reanudarían mañana”, por lo cual se generó un estado de alerta respecto de cuál será “la actitud de la justicia jujeña y que órdenes le dará a la policía al respecto”.

 

La conciliación obligatoria no fue acatada el viernes por el sindicato porque legalmente no están obligados, esto debido a que ya habían acatado una dictada por el ministerio de Trabajo de la Nación, explicó el asesor gal del Soeail, Enrique Wandschneider.

Salta : empresa de refrescos que embotella Coca Cola despidió 51 trabajadores

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La empresa Salta Refrescos, que embotella y distribuye la gaseosa Coca Cola en la provincia y en gran parte del norte del paí­s, despidió hoy a 51 trabajadores, lo que provocó el comienzo de protestas gremiales y el inmediato dictado de la conciliación obligatoria por parte de la autoridad laboral local.

 

“No se lograron cambios en la reunión de conciliación. La firma sostuvo que no hay vuelta atrás, por lo que el gremio se instaló en la planta y continuarán las medidas de fuerza”, expresó a Télam el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria de Aguas Gaseosas (Sutiaga), Juan Ortega.

 

El Ministerio de Trabajo salteño dictó esta mañana la conciliación obligatoria luego de notificarse del despido de 51 trabajadores.

 

El secretario de Trabajo de Salta, Ramiro Chávez, dialogó con sindicalistas y empresarios y, luego, señaló que las partes decidieron mantener reuniones particulares y comunicar los posibles avances al organismo laboral.

 

No obstante, Ortega detalló que “no se observa predisposición empresaria para modificar la decisión, por lo que continuarán las medidas de fuerza”.

 

En la reunión de hoy participaron, además de Chávez y Ortega, el subsecretario de Trabajo, Alfredo Batule; el secretario Gremial de la Federación Argentina de Trabajadores de Aguas y Gaseosas y Afines, Domingo Vargas, y el representante de Salta Refrescos, Martín Nacarato, entre otros directivos y sindicalistas.

 

El gerente de la firma, Oscar Yáñez, aseveró hoy a medios salteños que las cesantías obedecieron a “la crisis del mercado, que afectó a la empresa, por lo que la decisión es irreversible”.

 

Esta tarde, un grupo de trabajadores despedidos y representantes del Sutiaga permanecí­an apostados en el acceso a la planta, ubicada en la zona sur de la capital salteña, donde manifestaban el rechazo a las desvinculaciones laborales.

Pobresa CEO: en junio hubo 11 mil despidos y en medio año suman 160 mil

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En junio pasado se produjeron 11 mil despidos, llevando a 160 mil el total de personas que se quedaron sin trabajo en lo que va del año; si se añaden las suspensiones, la cifra de puestos de trabajo destruidos por las políticas macristas llega a 180 mil en sólo seis meses de gestión.

 

Así lo revela un relevamiento del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), precisando que la mayor parte de las cesantías se produjeron en el sector privado, particularmente en los rubros más golpeados por la caída abrupta del consumo, como frigoríficos y electrodomésticos.

“Luego del impacto inicial que tuvieron los despidos en los ministerios nacionales, provinciales y municipales, los despidos y suspensiones del sector privado superaron ampliamente a los del sector público", dice el informe.

Hernán Letcher, director del CEPA, indicó al respecto que "dentro de los privados se está viendo una secuencia: primero se vio afectado sobre todo el sector industrial, que es el productivo; ahora se sumó el efecto de la recesión, que se ve en el sector más comercial y de servicios”.

 

 

La Justicia frenó los despidos del sindicalista Momo Venegas en el Renatea

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A través de una cautelar solicitada por una afiliada de ATE una jueza falló contra los despidos impulsados por los hombres de Venegas. La medida podría impedir las cesantías masivas y la disolución del organismo.

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La Dra. Ana Barilaro -Jueza a cargo del Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N° 20-, resolvió hacer lugar a una medida cautelar presentada por Valeria Casanovas y ordenó a las autoridades del organismo dar marcha atrás con los despidos. A su vez en el mismo dictamen la magistrada establece que en caso de incumplimiento de esa medida dispuesta sancionará económicamente a través de multas por cada día de infracción.

 

Esta medida judicial se da en el contexto de la presentación que realizó ATE Capital al Ministerio de Trabajo solicitando la apertura de una mesa de negociación para que se respete el Convenio Colectivo de Trabajo del registro y de la entrega de un proyecto de ley ante el Bloque de Diputados del Frente para la Victoria que establece la continuidad de las funciones del organismo.

 

La decisión de la jueza Barilaro significa un nuevo revés de la justicia hacia el gobierno nacional, en este caso representado por los hombres de Gerónimo “Momo” Venegas y su intento por achicar la planta de trabajadores públicos. En particular, ahora se trabó el intento por desmantelar el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (Renatea) y despedir a más de 600 trabajadores.

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foto Momo Venegas 

Este caso se suma al fallo que ordenó la reincorporación de una trabajadora en la Superintendencia de Seguros por considerar los despidos como un acto infrahumano y al del trabajador del Anses en el cual el lineamiento establecido se basó en que echarlo sería privarlo del goce del 14º bis de la Constitución Nacional.

 

Asimismo, hace pocos días, la justicia volvió a jaquear los despidos tras ordenar la reincorporación de los trabajadores de la Secretaria de Agricultura Familiar ya que consideró que fueron víctimas de una persecución ideológica. De esta manera, todas las acciones judiciales iniciadas desde ATE han abierto nuevas puertas para las reincorporaciones de los trabajadores cesantes y establecen una jurisprudencia hasta el momento inédita.

 

En base a esto, Inés Arancibia, delegada de ATE Capital, manifestó que “la cautelar confirma lo que venimos pidiendo desde nuestro gremio, que es la suspensión del acuerdo inconstitucional e improcedente que fue firmado por UPCN y el Renatea ya que este vulnera los derechos de los trabajadores, y por otra parte que se respete el Convenio Colectivo”.

 

El Convenio Colectivo de Trabajo -firmado en mayo del 2015 por las autoridades de Renatea y el gremio UPCN- acordó que se aseguraran los derechos fundamentales de los trabajadores, entre ellos la estabilidad laboral, en caso de disolución del organismo. Tras el cambio de gobierno, las nuevas autoridades y UPCN suscribieron un Acta Acuerdo por el cual se derogó el Convenio Colectivo de Trabajo del personal del Registro. Como consecuencia, se procedió al despido de 600 personas que fueron contratados durante el período 2012/2015.

 

En ese sentido, Guido Mapik Godoy –integrante de la mesa federal de ATE Renatea–, explicó que “el fallo le exige al Ministerio de Trabajo que se abstenga de homologar acuerdos de esa resolución y nos da el reconocimiento de que somos empleados públicos”. Luego agregó: “lo destacable es que mantiene vigente nuestro Convenio Colectivo. El cual nos garantizaba la estabilidad laboral y la opción de requerir la indemnización o solicitar la reubicación en cualquier ámbito de la administración pública en caso de disolución del organismo”.

 

Desde ATE Capital advirtieron que continuarán con las medidas judiciales para seguir defendiendo tanto a los trabajadores del Renatea como a las políticas sociales que el registro lleva a cabo. Así lo expresó Inés Arancibia tras afirmar: “estamos contentos por esta decisión de la justicia pero seguimos convencidos en continuar con las tareas gremiales que estamos llevando a cabo porque entendemos que con el fallo solo no alcanza ya que este puede generar un revés”.

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